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Profile

会社概要

  • 商号
    • 株式会社アイエスシー
  • 資本金
    • 10,000,000円
  • 代表者
    • 代表取締役社長　牧原　一馬
  • 設立
    • 2000年
  • 研究室
    • 〒680-1241 　鳥取県鳥取市河原町長瀬61-15
    • 電話（携帯）：090-8991-8228
    • 電話（携帯）：080-8241-3143
  • コンサルティング相談室・カウンセリングルーム（ビジネスセンター）
    • 〒680-1112　鳥取県鳥取市若葉台南７丁目６−1
    • 電話（携帯）：090-8991-8228
    • 電話（携帯）：080-8241-3143

Greeting

代表あいさつ

　20世紀の末から21世紀に入ってから、さまざまなことが起こって世の中が大きく様変わりをしてきました。現今の全世界的なコロナ感染問題を契機として、今までの時代とは全く違った世界へと突入してきてしまっています。
　この様変わりしていく中で、今生きている、そして、これから生きていくには、この大きな様変わりの意味をどうとらえ直して生きてい行くのか？その根本的なことが問われていると痛切に感じています。
　テクニカルな経済モデルや、ビジネスモデルや、マネジメントモデルではもはや解決不能なことなのです。新たな意味のある価値のある生き方を生み出し紐解いていくことによって初めて解くことのできる生き方を歩いていくことが問われているのです！！
　経済的に華やかな時代を私たちは生きてきましたが、その華やかさの裏にはいつもいつも腑に落ちない‟空虚さ“を感じ、この華やかな時代の‟空虚さ”はこれいったい何んだたのか！！と問い返しています。この大きな世の中の様変わりしていく中でハタと、これまでの‟空虚さ“が何であったのかと気づき始めました。そしてこの‟空虚さ”を本格的に問い、新たな‟意味“と“価値”を一人一人が自ら生み出していくことによって初めて開かれてくる時代になってきているのだとハタと思ったのです。
　まさに『経済合理性の社会』から『価値妥当性の社会』への様変わりしつつあるのだと、私たちが問うたパラダイムチェンジが今の局面であると実感したのです。
 
　このパラダイムチェンジ支援への推進アプローチのために私たちは今まで様々な研究実践開発を行ってきました。まさにこの局面こそ私たちの研究実践開発してきたものを活かす局面に至ったと思っています。
　閉塞状況こそ、私たちの価値を発揮できるのです。今まで研究や実践によって立ち至った複合的アプローチによって、様変わりする新たな時代の人づくり、仕事づくり、地域づくり、世の中づくりを、クライアントの方々の捉えている生きる意味とのコラボレーションの中から新たな価値を生み出し、それを創造していく価値活動の中から新たな時代の姿をともに生み出していこうと思います。
　
　新たな時代の‟経済“は‟経済”を目的にしては生まれない、一人一人が生きる‟意味“を生み出し、生きる意味が活動となって生き甲斐、やり甲斐を実感しつつ新たな価値が生まれ、そして、その価値ある活動がこれからの時代の人々にふさわしい経済的な姿を現してくるのだと思います。
 
　高度経済成長の空虚ではなく、意味ある人生の価値ある世の中のそれぞれの人々の活動・生活が織り成す美しい模様として、今までの時代とは違った経済の姿を現すのです。
　そんなパラダイムチェンジの推進の支援を私たちはしてまいります。
 

 
代表取締役社長

牧原　一馬

Biography

経歴

  • ○　昭和49年

    明治学院大学経済学部経済学科卒業。同年、某流通企業に入社。社長室：人材開発センターに勤務。

     

  • ○　昭和55年

    株式会社ビジネスコンサルタント入社。

  •  

  • ○　昭和60年

    独立し事業経営に就き、コンサルタント研究活動に入る。コンサルタント活動開始。

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  • ○　平成元年

    経営管理開発センター設立。代表としてコンサルティング活動を行う。

  •  

  • ○　平成3年

  • 鳥取県職業能力開発協会・鳥取職業能力開発サービスセンター・職業能力プランナーに就く（平成8年まで）。同年、株式会社CCIアソシエイトコンサルタントとなる。

  •  

  • ○　平成5年

    株式会社CCIの研究開発部門を独立分離し、経営管理開発センターを法人化する。同年、鳥取県職業能力開発協会主催人材育成フォーラム「簡易版経営品質展開プログラム」の実施。

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  • ○　平成9年

  • 鳥取県職業能力開発協会・鳥取職業能力開発サービスセンター：人材育成コンサルタントに就く（平成21年辞す）。

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  • ○　平成10年〜平成14年

    鳥取県職業能力開発協会主催「鳥取県ビジネスキャリア制度活用研究会（人事制度改革研究会）」をプロデュースする。

  •  

  • ○　平成12年

    「ISCネットワーク」を法人化し、株式会社アイエスシーを設立。代表取締役に就任。

  •  

  • ○　平成元年〜平成12年

  • 鳥取県内外にて、戦略マネジメント研修及び組織開発コンサルテーションを実施。

    • <関東地区>

    • 株式会社シーシーアイ（東京青山本社）のアソシエートコンサルタントとして参画。

    • ＜関東・中国地方＞　

    • IE（インダストリアル・エンジニアリング）をベースとした経営改革・業務改革・人事制度改革を進める。

    •  

  • ○　平成7年〜平成21年

    製造装置及び環境機器・ディバイス製造販売企業（東証１部上場企業）の企業構造改革及び組織改革・人事制度改革のコンサルテーション集中的に就く。

  •  

  • ○　平成17年〜平成27年

    キャリアコンサルティング、臨床心理学、発達心理学、EAP心理カウンセリングを研究し、新たな個人ケア〜組織開発〜マネジメント開発に就く。

  •  

  • ○　平成22年〜平成25年

    東京労働局・神奈川労働局・静岡労働局にて、キャリアカウンセリング及び就業支援教育

  • 鳥取ポリテクセンターにて橋渡し訓練

  • 東京の某メンタルヘルス株式会社にて企業対象にEAPプランニングとプロデュースを行う：メンタルーキャリアカウンセリングー組織開発の実践開発に従事する。

  •  

  • ○　平成26年〜現在

    鳥取職業能力開発協会：鳥取職業能力開発サービスセンター　キャリア形成サポーター（平成27年まで）。介護労働安定センター　介護人材育成キャリアコンサルタントの委託を受ける。介護法人の人事制度開発、鳥取県委託ものづくり人材育成研修実施、次世代経営者育成プロジェクトの推進、人事制度改革推進、メンタルーキャリアー発達支援ー組織開発及び業務プロセス改革改善及び事業構造の変革に向けたマネジメントシステムの改革推進支援等を行っている。

  • 介護労働安定センター鳥取支部雇用管理アドバイザー

  • 鳥取県介護人材育成事業者認証制度事業に係るコンサルタントの委託を請ける。
    企業内キャリア開発システムの開発支援、キャリア診断サービスの実施。
    企業内キャリアカウンセリングの実施、企業へのキャリア教育の実施。
    介護労働安定センター委託キャリアコンサルタント。
    鳥取県産業振興機構経営革新アドバイザー。

  •  

  • ○　平成30年〜現在（毎年）

  • 鳥取県及び職業能力開発促進センター鳥取支部（鳥取ポリテクセンター）共催「生産現場における現場改善技法」

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  • ○　平成30年

    鳥取大学大学院地域学部地域教育学研究専攻発達科学分野修士課程修了：教育学修士取得）。

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  • ○　平成30年〜現在（令和2年）

  • ・コロナ後の新たな事業開発及び人材開発のキャリア支援及び次世代経営者中核幹部のマネジメント能力向上へのコンサルティングの実施に就いている。

  • ・「働き方改革」関連法案・労働施策総合推進法を適合する為の人事制度の改革、導入、推進を行っている。

  • 働き方改革法案及び心身科学及び発達科学を応用した人事システムの開発導入運用。

  • 鳥取県長寿社会課主催：「介護職員処遇加算取得対策講座」実施。

  • 鳥取県福祉保健部主催：「人材育成及び就労環境改善に向けた取り組みについて」研修実施。

 
・JRCA　QMS：ISO9001審査員補　
・発達科学分野教育学修士（発達科学分野）
・2級キャリアコンサルティング技能士（国家資格）
・産業カウンセラー（日本産業カウンセラー協会）
・心理相談員（中央災害防止協会）
・ジョブカードアドバイザー
・両立支援コーディネータ－基礎研修終了
・公認心理師
・島根県産業振興財団：［専門家派遣］ものづくりアドバイザー